Ces rendez-vous se déroulent 1 fois par mois, pendant 45 minutes avec nos experts et d’autres GE pour des échanges collaboratifs afin d’approfondir des problématiques concrètes rencontrées, de partager des expériences et des solutions.
ARESO : Le dispositif d’Appui aux relations sociales en entreprises
- Pour sortir d’impasses relationnelles et restaurer la capacité des acteurs à se parler (ex : conflit ouvert au sein des IRP, rupture des relations professionnelles…) ;
- Pour éviter la dégradation des relations et l’émergence de conflits dès les premiers signaux de tensions (ex : clans, méfiance, rumeurs, non-dits…).
Les accompagnements sont menés par des facilitateurs, un binôme d’intervenants experts. Ils nécessitent l’accord de la direction et des représentants du personnel. Formés aux relations sociales, ces facilitateurs (chargés de mission de l’Aract, consultants, agents des Services du travail) adoptent une position équidistante vis-à-vis des différentes parties prenantes. Grâce à une prise en charge partielle du coût de l’intervention par les pouvoirs publics, le tarif varie selon la taille du Groupement d’Employeurs.