CRGE est le réseau national qui réunit une centaine de Groupements d’Employeurs représentant plus de 5 000 salariés (en équivalent temps plein) et autant d’entreprises adhérentes intervenant dans tous les secteurs d’activité, de l’agriculture à la santé en passant notamment par l’industrie et l’artisanat ainsi que par le sport, les loisirs et la culture.
L’association est dirigée par un Conseil d’Administration composé de représentants de GE ainsi que de syndicats d’employeurs et de salariés qui ont pour projet de « Libérer les GE » de sorte qu’ils jouent pleinement leur rôle de création d’emplois durables et de sécurisation des parcours professionnels dans les territoires.
Notre vision
- Dynamiser les bassins de vie locaux en permettant à chaque personne de s’épanouir dans et par son travail et à chaque employeur de développer son projet,
- Faciliter l’accès à l’emploi grâce à la mutualisation des ressources humaines, via la dispositif GE.
Nos valeurs

Nos missions
L’équipe de collaborateurs poursuit au quotidien les objectifs suivants :
- Aider les Groupements d’Employeurs à se mettre en place et à développer, sur leurs territoires, l’emploi à temps partagé de qualité,
- Mettre en réseau les GE de France pour favoriser le partage d’expériences et la création de liens,
- Défendre les intérêts des GE et les représenter au niveau national pour garantir leur fonctionnement et assurer leur pérennité.
Au service des GE
- Accompagner la création de nouveaux GE
- Conseiller et former les GE
- Apporter des services aux GE
- Représenter et défendre les intérêts professionnels des GE
- Faire évoluer le cadre légal des GE
Et plus largement…
- Promouvoir et valoriser les Groupements d’Employeurs
- Observer et recenser les GE (action réalisée uniquement en Nouvelle-Aquitaine)
- Encourager le dialogue social dans les Groupements d’Employeurs

Les personnalités qualifiées et les membres du Bureau sur commande du Conseil d’Administration produisent régulièrement des travaux de réflexion et d’exploration auprès des GE qui donnent lieu à des publications régulières :
Pistes de réflexion emploi des seniors et GE 2024
Publié le 16 décembre 2024 – pdf – 285 Ko
Action « Encourager le dialogue social et la négociation collective dans les Groupements d’Employeurs (GE) »
Publié le 16 décembre 2024 – pdf – 226 Ko
Notre expertise
25 ans au service du développement et de la professionnalisation des Groupements d’Employeurs
Chaque année :
- 1000 réponses juridiques apportées
- 1800 bulletins de paye de salariés de GE réalisés
- 20 sessions de formation organisées ; 120 stagiaires formés ; 200 heures de formation dispensées
- 35 newsletters diffusées
- 30 webinaires animés
- 15 porteurs de projets de GE rencontrés
- Une vingtaine d’actions conduites pour faire évoluer le cadre légal des GE et leur apporter des réponses fiables quant à l’application des textes. CRGE est la seule organisation de GE déclarée en tant que représentant des intérêts des GE auprès de la Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique.
Des partenaires réputés, à nos côtés depuis de nombreuses années
- Expert juridique associé : Pierre Fadeuilhe – Avocat à la Cour et Maître de conférences à l’Université de Toulouse spécialisé dans les aspects stratégiques et juridiques des Groupements d’Employeurs.
- Partenaires juridiques : Arnaud Pilloix et Laurène Deschet – Avocats spécialisés en droit du travail et droit de la sécurité sociale – Cabinet Ellipse Avocats.
- Partenaire privilégié : Jean Dalichoux – Consultant sénior spécialisé dans les Groupements d’Employeurs et fondateur du cabinet ASPARAGUS.
- Partenaires spécialisés : LFC Dialogue Social et La Faabrick Cherdet
Un développement des GE corrélé aux actions de CRGE
1986 : Monsieur France Joubert – toujours membre du Bureau de CRGE à ce jour – alors secrétaire régional de la CFDT contribue au lancement, dans la région Poitou-Charentes, des premiers GE agricoles de France
1989 : La Région Poitou-Charentes encourage la création de GLEPA (Groupements Locaux d’Employeurs en Agriculture) pour favoriser l’emploi en milieu rural
1997 : Les premiers GE dans l’artisanat voient le jour dans les Deux-Sèvres, en Poitou-Charentes
1999 : AVERTIR (Association Volontaire pour l’Emploi, la Reconversion, le Travail, l’Insertion et la Réussite), association paritaire préfiguratrice de CRGE, est créée à l’initiative de France Joubert
2000 : L’activité de CRGE (à l’époque appelé C2RGE : Centre de Ressources Régional pour les GE) démarre
CRGE, première structure à avoir fédéré des GE de toute la France
Dès sa création, CRGE historiquement de dimension régionale accueille des GE de toute la France.
A ce jour, il réunit 120 GE de toute taille (représentant plus de 5 000 salariés en équivalent temps plein et autant d’entreprises adhérentes) intervenant dans tous les secteurs d’activités et implantés dans toute les régions de France.
2006 : CRGE organise à La Rochelle la convention européenne des GE avant d’installer en 2008, à Bruxelles, le CERGE (Centre Européen de Ressources pour les Groupements d’Employeurs)
Depuis 2007 : Chaque année, CRGE accueille une quarantaine de GE lors du séminaire national annuel
2022 : CRGE lance le séminaire d’hiver des GE qui se tient au mois de décembre à Paris