Appui à la création

Transformez sereinement votre idée de partage d’emploi en projet de GE solide et structuré en vous faisant accompagner par nos experts du sujet.

Équipe appui à la création

Salariée de CRGE

Cyrielle BERGER – Directrice

Experts associés

Pierre FADEUILHE – Avocat à la Cour et Maître de conférences à l’Université de Toulouse spécialisé dans les aspects stratégiques et juridiques des Groupements d’Employeurs

Jean DALICHOUX – Consultant sénior spécialisé dans les Groupements d’Employeurs et fondateur du cabinet ASPARAGUS

Financements Nouvelle-Aquitaine

CRGE dispose de financements de la DREETS et de la Région pour accueillir et accompagner, chaque année, un certain nombre de porteurs de projets de Groupement d’Employeurs basés en Nouvelle-Aquitaine.

Tout accompagnement de porteur de projet situé dans une autre région fait l’objet d’une facturation de prestation de service par CRGE. Le porteur peut rechercher des financements, notamment auprès des services de l’Etat et des collectivités territoriales de sa région, ainsi qu’auprès de son OPCO, pour financer au moins une partie de l’appui à la création de son GE.

Niveaux d’offre

Modéliser son GE

Modélisation du projet associatif et stratégique

• Pourquoi créer un GE ?
• Quel plan d’action mettre en place pour atteindre les objectifs fixés ?

Modélisation fonctionnelle

• Savoir créer de l’emploi à temps partagé
• Collecter et qualifier les besoins des entreprises
• Dessiner les premiers emplois mutualisés
• Se constituer un volume d’activité pour démarrer
• Partager les premiers salariés

Modélisation organisationnelle

Structurer le GE en matière de gouvernance et de répartition des rôles et des responsabilités entre l’équipe d’animation et le Conseil d’Administration.

Modélisation économique

• Analyser la situation fiscale du GE et faire des préconisations
• Établir le budget prévisionnel du GE :
  • Aide à la détermination des coûts de mise à disposition des salariés du GE
  • Aide à la détermination des frais de fonctionnement du GE
  • Conseil en matière de sécurisation économique du GE
  • Appui à la construction du prévisionnel de gestion et de trésorerie du GE et à l’évaluation des
    besoins financiers au démarrage

Modélisation juridique

• Accompagner dans le choix de la forme juridique
• Accompagner dans le choix de la convention collective
• Accompagner à la rédaction des documents constitutifs (statuts, convention de mise à disposition, règlement intérieur adhérents)

Démarrer son GE

• Rechercher des aides financières au démarrage
• Préparer le recrutement du premier salarié de l’équipe d’animation (profil, fiche de poste…)
• Organiser l’embauche des premiers salariés (contrat de travail, fiche de mise à disposition…)