Témoignage de Sophie ARANDA, Gemploi (75010)
Dans un contexte où les attentes des collaborateurs, des clients et des partenaires sont de plus en plus fortes sur ces sujets, savoir communiquer sur ses engagements est devenu un véritable levier de différenciation et d’attractivité.
Pourtant, beaucoup de dirigeants peinent à valoriser leurs actions : par manque de méthode, par crainte du « greenwashing », ou tout simplement par manque de temps.
Sophie, responsable communication de Gemploi, a franchi le pas. Elle partagera avec vous comment elle met en avant les actions de son GE en matière de RSE et d’inclusion : ce qui fonctionne, ce qu’elle a appris, et comment vous pouvez vous en inspirer.
Un atelier pour passer de l’action… à la visibilité.
Ces rendez-vous se déroulent 1 fois par mois, pendant 45 minutes, et réunissent des GE adhérents pour des échanges collaboratifs afin d’approfondir des problématiques concrètes rencontrées, de partager des expériences et des solutions.