Formation

Formation : Initiation à l’évaluation des risques professionnels et au DUERP dans un GE

Présentiel| Pornic

Formation : Initiation à l’évaluation des risques professionnels et au DUERP dans un GE

Date

21 Juil. | 09:00 21 Juil. | 12:30


Durée

3h30


Prix

175,00

Net de Taxes par stagiaire
S'inscrire à la formation
Date

21 Juil. | 09:00 21 Juil. | 12:30


Durée

3h30


Prix

225,00

Net de Taxes par stagiaire
S'inscrire à la formation

Description

Comprendre vos obligations et construire votre DUERP pas à pas.

 

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation réglementaire pour tous les employeurs. Mais au-delà de l’aspect légal, il constitue un véritable outil de prévention au service de la santé et de la sécurité des salariés.

 

Dans un Groupement d’Employeurs, l’exercice peut sembler complexe en raison de la diversité des métiers, des environnements de travail et des situations rencontrées chez les adhérents.

 

Cette formation vous permettra d’acquérir les bases nécessaires pour identifier les risques professionnels, comprendre les obligations de l’employeur et construire un DUERP adapté à votre structure.

 

Les formatrices :

  • Lisa GAUTRIN et Héloïse DUMORTIER, Chargées de mission QHSE chez Gelib Libourne

 

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 10 juillet 2026

Pour qui ?

  • Toute personne d’un GE amenée à occuper la fonction sécurité en entreprise

Prérequis :

Objectifs

  • Comprendre les obligations réglementaires relatives au DUERP dans le contexte spécifique des Groupements d'Employeurs
  • Identifier les notions de danger, risque et prévention en tenant compte des particularités du travail à temps partagé
  • Comprendre la démarche d'évaluation des risques professionnels
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels

Programme

  • Cadre réglementaire et obligations du GE en matière de santé et sécurité au travail
  • Définition, rôle et enjeux du DUERP
  • Les spécificités du DUERP dans un contexte de travail à temps partagé dans un secteur multi-employeurs
  • Les acteurs de la prévention : GE, entreprises adhérentes, salariés et services de prévention
  • Les notions de danger, risque et dommage
  • Les principales familles de risques professionnels
  • Les risques spécifiques liés au temps partagé
  • Les principes généraux de prévention
  • Les étapes de l’évaluation des risques professionnels
  • L’identification et la hiérarchisation des risques
  • L’articulation entre le DUERP du GE et celui des entreprises adhérentes
  • Exemple de structure d’un DUERP
  • Atelier participatif d’identification des risques à partir de situations rencon-trées
  • Réflexion collective sur les mesures de prévention et la répartition des res-ponsabilités entre GE et adhérents
  • Quiz de validation des connaissances

Solutions de financement

La formation répond aux dispositions de l’article L. 6313-2 du Code du travail et peut à ce titre être prise en charge par l’OPCO au titre du plan de développement des compétences.