Les arrêts de travail progressent dans les GE adhérents et la prévoyance revient régulièrement dans les sollicitations adressées à CRGE : conformité des garanties, traitement des cotisations en paye, gestion des dossiers d’arrêt de travail, portabilité lors des départs. Ces situations pèsent sur le modèle économique des groupements — un maintien de salaire non couvert ou une prestation non réclamée restent à leur charge alors que la mise à disposition n’est plus facturée — et sur l’indemnisation des salariés, qui dépend de l’articulation entre IJSS, maintien de salaire et prévoyance.
Employeurs atypiques, les GE portent seuls ces obligations pour des salariés mis à disposition de tiers. La formation apporte aux responsables et gestionnaires paie, aux permanents en charge du pilotage social et à toute personne gérant les dossiers prévoyance les repères nécessaires pour vérifier leur régime, sécuriser son traitement en paye et le faire évoluer.
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 10 novembre 2026