Juridique

Newsletter – Janvier 2023

10 Fév. 2023

L’employeur est tenu de proposer aux salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent (article L. 1237-9-1 et D. 1237-2-2 du Code du travail).

En pratique, ces actions doivent permettre à ces salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour :

  • Assurer leur propre sécurité, celle de la victime ou de toute autre personne et transmettre au service de secours d’urgence les informations nécessaires à son intervention
  • Réagir face à une hémorragie externe et installer la victime dans une position d’attente adaptée
  • Réagir face à une victime en arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe

Les organismes et professionnels auxquels il peut s’adresser pour dispenser cette sensibilisation viennent d’être précisés par un arrêté publié au Journal officiel du 22 janvier.

Il adapte également les modalités de cette sensibilisation pour certains salariés qui bénéficient déjà de compétences en la matière.