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Newsletter – Juin et Juillet 2022

28 Juil. 2022

Les règles de revalorisation automatiques du SMIC (art. 3231-5 et art. 3231-6 du Code du Travail) vont s’appliquer une nouvelle fois à partir du 1er août 2022.

Pour rappel, deux évènements peuvent être à l’origine de cette revalorisation :

  • La revalorisation annuelle au 1er janvier (art. 3231-6 du Code du Travail)
  • Une hausse de l’indice des prix de référence d’au moins 2% (art. 3231-5 du Code du Travail)

Ainsi, l’indice des prix publiés par l’INSEE pour juin 2022 va engendrer une hausse du SMIC de 2.01%. Sous réserve de la conformation des montants par arrêté dans les jours à venir, voici la nouvelle valeur du SMIC :

  • Horaire brut : 11.07€
  • Mensuel brut : 1 678.95€

A titre indicatif, en un an, le SMIC a progressé de 8%. (10.25€ en juillet/août 2021)

A noter, cet ajustement du SMIC oblige l’ajustement des salaires inférieurs. En revanche, aucune obligation juridique n’impose l’augmentation des salaires supérieurs pour lesquels il est interdit de prévoir une clause de revalorisation automatique sur l’évolution du SMIC. Il est cependant possible pour les employeurs de tenir compte de l’inflation dans l’élaboration de leur politique salariale.